Exigências pra quem quer conseguir um bom emprego

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Recebo diariamente e-mails da Univali divulgando oportunidades de emprego. Estou trabalhando atualmente, mas gosto de observar as vagas oferecidas, e é lógico, dou uma olhadela no salário inicial (que poucas empresas divulgam). Geralmente não é lá grande coisa. Mas o que mais me impressiona é a quantidade de requisitos que o candidato à uma vaga precisa ter. Só não chegaram ao ponto de pedir que você faça um milagre.

Mas analisemos bem, pra ver se o cidadão não deve ser milagroso: se você precisa ter experiência para assumir uma função, logo deve ter trabalhado na área por um período considerável. O problema nessa questão é como, de que maneira, você vai adquirir experiência numa área onde só aceitam pessoas que tenham experiência. Por onde se começa? Sendo assim, fica subentendido que o primeiro requisito fundamental para uma pessoa ser empregada é nascer com experiência. Ok, a confusão foi grande, mas é obra das empresas. Imagine isso na cabeça de um jovem que quer trabalhar.

Quanto a formação, exige-se que você esteja cursando faculdade, se ainda não estiver formado. Óbvio, coisa do passado. Mas não é só isso. Desejável também inglês, de preferência entre o nível intermediário e o avançado. Neste caso, você deve encaixar na sua agenda um horário para o seu curso de inglês e para a faculdade, sem esquecer que você deve estar trabalhando para conseguir a experiência e o dinheiro para pagar a faculdade e o curso! Só pra isso, porque pro resto não sobra. Afinal, quem precisa fazer certas coisas supérfluas, como por exemplo se alimentar?

Pois bem, adquirida a experiência e a formação adequada, você não pode se esquecer de avaliar suas características pessoais. Afinal, nem sempre uma vaga se encaixa no seu perfil, oras bolas. É preciso ter um certo feeling pra adivinhar qual é o seu perfil na visão da empresa, e se ele está de acordo com as exigências dela, porque isso não vem escrito no seu manual de instruções. Recomendo que você seja organizado, participativo, empreendedor, simpático, dinâmico, ágil, responsável, com iniciativa, boa dicção, que tenha capacidade para trabalhar em equipe, e quem sabe, tenha carro próprio (entra nas características). Dependendo do cargo pretendido o seu sexo também conta a desfavor.

Pra terminar, vem a dinâmica de grupo. Aaaaahh... Que ótimo! Quem foi que inventou a tal dinâmica de grupo? Não existe negócio mais detestável e constrangedor para um ser humano. Você vai desenhar, discursar, jogar, dançar, pular, inventar alguma coisa mirabolante para alguém dissecar toda a sua apresentação e dizer que você foi péssimo no que fez. No final das contas, te revelam que aquilo tudo não passou de um teste e que as críticas foram encenadas, importando mesmo se você tem o bendito perfil desejado pela empresa.

Quer um conselho? Estude muito e faça um concurso público. O problema (nada fica imune a problemas, incrível) é que o governo resolveu cortar gastos, e nesse corte estão incluídos os concursos. Talvez você precise esperar um pouquinho. Enquanto isso, vá treinando pra sua dinâmica de grupo.